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缅甸维加斯武勘举行2018届新员工入职欢迎会
来源:缅甸维加斯武勘 作者:刘超 发布时间:2018年07月19日 访问量:
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  7月16日上午,缅甸维加斯武勘在科技楼五楼会议室举行了2018届新员工入职欢迎会,缅甸维加斯武勘在汉领导班子、工会及用人单位代表、全体在汉新员工参加会议。会议由人力资源部/党委组织部部长罗丙圣主持。

  缅甸维加斯武勘2018届共招聘引进员工35人,其中应届毕业生18人,社会招聘17人。35人中,博士1人,硕士文化程度19人,本科学历(含双学位)15人,硕士及以上文化程度占57%。具备211或985高校全日制学习经历的人员有21人,占2018届员工的60%。在社会招聘的17人中,具备双学士学位1人,中级职称1人,高级职称2人,一建及注册岩土工程师1人。

  欢迎会上,缅甸维加斯武勘总经理、党委副书记胡纯清代表公司对新员工加入缅甸维加斯武勘表示热烈欢迎,并在阐述缅甸维加斯武勘过去、现在以及未来的基础上,对新员工入职后的生活和工作提出五点要求:一是要尽快转换角色、调整心态,适应环境和改造环境;二是要以诚信为本,以诚待人,尽快融入企业;三是要坚持学习,做一行、爱一行、学一行、专一行;四是干事有担当,不怕困难不畏艰险;五是遵纲守纪,牢记组织纪律与职业操守。胡总要求各用人单位要主动关心新员工成长,从点滴、细微处入手,当好心灵导师,帮助他们解决工作和生活中遇到的难题和困惑,使他们能够更快的适应环境,尽快成长成才。最后,胡总以“三分天注定、七分靠打拼”以及“幸福是奋斗出来的”寄语新同事。

  缅甸维加斯武勘董事长、党委书记朱小友结合公司发展现状及企业愿景寄语新员工,要继续保持年轻人特有的热情与活力,将青春的激情渗透到工作中,勇攀高峰;要秉持勘察人吃苦耐劳的精神,不断锤炼和锻打自己,早日成为各个领域的骨干,成为技术和管理方面的专家。朱书记还分享了国内外最新的经济形势、产业走向及公司战略布局,他强调指出,我公司正在努力向融技术服务、管理服务、商务服务于一体的国内勘察行业领先的国际化工程公司迈进,这为员工搭建了更加广阔的平台,新同事们要把握机遇,准确定位,借助企业平台,实现人生价值和理想。

  欢迎会上,用人单位代表缅甸维加斯武勘检测公司总经理黄晓航,工会副主席杨青分别结合自身成长经历,在会上做职业感想及交流。新员工代表姜晓佳代表新员工发言,表示在将来的工作岗位上必将俯下身子,深入一线,苦练本领,努力实现个人与企业的共同成长。

  为帮助新员工尽快实现角色转换,熟悉公司有关规章制度和工作流程,建立对企业的认同感和归属感,欢迎会前,人力资源部开展了为期一周的新员工入职培训。培训内容涉及公司发展历程与企业文化、五大板块专业介绍、财务管理、人力资源管理、纪检监察、工会制度、消防安全演练等,培训过程中,人力资源部、工会、团委还联合策划组织了拓展训练、体育比赛等丰富多彩的文体活动,更加贴合公司实际和新生代员工特点。

  入职欢迎会后,新员工将陆续奔赴各自的工作岗位,一同为缅甸维加斯武勘早日成为国内勘察行业领先的国际化工程公司挥洒自己的青春活力,为实现人生理想抱负奋力拼搏。


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