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中国二冶隆重举行2018年新员工入职典礼
来源:中国二冶集团 作者:于超群 发布时间:2018年07月23日 访问量:
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  青春逢盛世,奋斗正当时。7月22日下午,中国二冶隆重举行2018年新员工入职典礼,公司领导、总部机关各部室负责人以及各二级公司党政领导、团委、人力资源部负责人共同欢迎420名新员工加入中国二冶。

  中国二冶党委书记白峰首先致欢迎词,对新同事表示热烈的欢迎和亲切的问候。白峰书记简要介绍了中国二冶的历史沿革,近年来转型发展取得的崭新业绩,并勉励新员工在中国二冶转型发展的新时期、新阶段,要坚定理想,珍惜岗位,把个人奋斗目标与企业发展愿景结合起来;坚持学习,加强修炼,把个人价值与企业发展战略结合起来;融入集体,主动沟通,将个人努力与企业精细管理、转型发展结合起来。白峰书记希望新员工在工作生活中要做到昂扬而不张扬,自信而不骄傲,务实而不浮躁,脚踏实地,求真务实,忠诚负责,积极进取,在平凡的工作岗位上做出骄人的成绩。

  中国二冶纪委书记任文军宣读了《2017年优秀青年、优秀师徒表彰决定》,副总经理、总工程师武轶彬为到场的优秀青年、优秀师徒代表颁发了证书。

  中国二冶新老员工代表分别做了交流发言,同时展示精心准备了文艺节目。诗朗诵《新时代新青年》、歌曲《撸起袖子加油干》展示了二冶青年扎根一线埋头苦干、奉献青春的精神风貌;歌曲《呼伦贝尔大草原》、《我爱你中国》展现了二冶员工热爱生活热爱祖国的美好情怀;新员工代表带来的街舞表演,更是将活动推向了高潮,绽放出新员工热情奔放和活力四射。歌曲动人心弦,舞蹈令人振奋,一个个精心编排的节目展示出二冶青年员工的朝气蓬勃,奏响了嘹亮动人的青春之歌。

  中国二冶董事长、总经理、党委副书记朱广侠做了题为《同心筑梦 共绘未来》的讲话,对新员工选择二冶、加盟二冶表示热烈的欢迎。他讲到,中国二冶在深化改革、转型升级、争先进位的关键时期,更需要大批具有时代精神,忠诚敬业、勇于担当、勤于学习、勇于创新的优秀青年人才的加盟。中国二冶“510”战略、315人才战略、打造“100个优秀项目管理团队”等目标的实现,也需要大批优秀青年人才作为支撑。他希望,新员工在走上工作岗位后要敢于有梦,与时代共舞,与企业同行,做时代的奋斗者;要勇于追梦,脚踏实地,拼搏奉献,做时代的实干家;要勤于圆梦,勇于创新,敢于担当,做时代的弄潮儿;要与时俱进,强化学习,让真本领成为青春搏击的强大能量。希望广大青年员工志存高远、脚踏实地、勇挑重担、笃定前行,将自己投向更广大、更高远的人生境界,做一个格局宏大的青年,在中国二冶这片沃土上茁壮成长,在追逐梦想的奋斗中书写“逆袭的人生”。

  朱广侠要求公司各级领导及各级人力资源管理部门,学会当“伯乐”,选好“千里马”,大胆提拔使用青年,给他们创造更多的发展机会,提供更自由的创业舞台,帮助他们树立正确的世界观、权力观、事业观,做他们建功成才路途上的良师益友。

  青春无问西东,岁月自成芳华。入职典礼在小合唱《奔跑》中拉下帷幕。寓意着中国二冶全体员工在奋力实现“企业受人尊重 员工幸福和谐”美好二冶梦的征程中,不畏风雨,奋勇争先,向着高质量发展的新目标扬帆远航、破浪前行!

  

  新员工入职典礼开场舞

  

  公司领导与2018年新员工合影

  

  公司领导与新员工入职典礼演职人员合影

  

  新员工入职典礼会场


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